Вход в систему

Логин:
Пароль:
Регистрация

Вспомнить пароль

О ПРОЕКТЕ

По результатам социологического исследования о специфике и проблемах молодежного потенциала в Хабаровском крае (2008 г.),  студенты обозначили следующие мотивы получения высшего образования:

   - Желание получить высокооплачиваемую работу – 61,5%
   - Престижность высшего образования сама по себе – 46,3%
   - Интерес к будущей профессии – 42,6%
   - Потребности в интеллектуальном развитии – 42,5%
   - Желание получить диплом о высшем образовании – 39,2%
   - Совет родителей, знакомых – 39,2%


Данные Министерства образования и науки Хабаровского края в 2010 году показали, что по окончании учебных заведений  64% выпускников ВУЗов, 69% выпускников СУЗов, 43% выпускников по программам начального профессионального образования не получили  направление  на трудоустройство.


Практически 70% выпускников вузов Хабаровского края работают не по специальности.

Таким образом, студенты, получая образование, не всегда замотивированы получить  профессию.  Это может быть одной из причин, по которой у молодых специалистов возникают сложности с трудоустройством.

Мы хотим привлечь внимание подростков и молодежи к вопросу качественного выбора профессионального пути в современных условиях.

Для этого предлагается пройти тестирование в области определения способностей, индивидуально-личностных и социально-психологических особенностей. Важно отметить, что результаты тестирования - это не четкое руководство к действию, а, скорее, информация к размышлению.


Помимо тестирования на сайте  можно будет увидеть информацию о профессиях с учетом перспектив развития в Хабаровском крае и познакомиться с интересными примерами состоявшихся в профессии людей.


Ну и самое главное - мы предлагаем для участие проекты, в которых не только будет можно сделать хорошее и полезное дело, но и получить опыт. Опыт и активная жизненная позиция важные аргументы при трудоустройстве.

 

Если Вы - профессионал, знающий и любящий свое дело - расскажите о профессии тем, кто находится в состоянии выбора.


Команда проекта - психологи, специалисты в области профориентации, специалисты по работе с молодежью и управлению персоналом, участники проекта «Кадровый резерв  – Профессиональная команда страны».

 

Организация, реализующая проект: Автономная некоммерческая организация "Открытый университет интеллектуального развития человека".

 

Нравится идея? Присоединяйтесь.

© 2016 Автономная некоммерческая организация "Дальневосточный центр социальных технологий"